Enerji Yöneticisi Nedir?
Enerji yöneticisi çalıştırması zorunlu ticari, hizmet binaları ve kamu binaları, elektrik üretici tesisleri ile endüstriyel tesisler ve enerji yönetim birimi kurmak zorunda olan OSB’ler ile endüstriyel tesisler TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemini kurulumunu yaparak belgelendirilmesini sağlamak zorundadır. Enerji yönetim sisteminin güncelliğinin sağlanmasında sorumluluk yetkili kurum, kuruluş ve işletmelerdedir.
5627 Sayılı Enerji Verimliliği Kanunu’na göre endüstriyel tesislerde ya da binalarda enerji yönetim biriminin görevlerinin uygulanmasından yönetim yerine sorumluluğa sahip sertifikalı kişi enerji yöneticisi olarak tanımlanmıştır.
Enerji Yöneticisi Bulundurma Zorunluluğu
5627 Sayılı Enerji Verimliliği Kanunu ve Enerji Kaynaklarının ve Enerjinin Kullanımında Verimliliğin Artırılmasına Dair Yönetmelik gereği Enerji yöneticisi hizmeti alınması zorunludur. Bu zorunluluk aşağıdaki gibidir;
- Yıllık 250 TEP üzeri enerji tüketen ya da 10.000 m2üzeri inşaat alanına sahip kamu binaları,
- Yıllık 500 TEP üzeri enerji tüketen ya da 20.000 m2üzeri inşaat alanına sahip ticari ve hizmet binaları,
- Yıllık 1.000 TEP üzeri enerji tüketen endüstriyel işletmeler,
- Elektrik üretim tesisleri
- Enerji Yönetim Birimi kurmakla yükümlü Organize Sanayi Bölgeleri (OSB)
- ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Belgesi alacak olan
- Verimlilik Artırıcı Proje (VAP) hazırlayıp, teşvik başvurusu yapacak olan
- Bakanlık ile Gönüllü Anlaşma yaparak teşvik alacak olan
Şartlarından birisini taşıyan bina ya da işletme enerji yöneticiliği hizmeti almak zorundadır. Enerji yönetim ve tüketimlerine yönelik yıllık bilgileri her yıl Mart ayı sonuna kadar Bakanlığa iletmeyen işletme veya binalar idari para cezası uygulanır.
Enerji Yöneticisi Görev ve Sorumlulukları
- Bakanlığa bilgi ve belge sunulması
- TS EN ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi kurulması, belgelendirilmesi ve güncel tutulması
- Hedef ve önceliklerin tespit edildiği bir enerji politikası belirleme
- Tüketimdeki alışkanlıkların daha iyi hale getirilmesi,
- Gereksiz kullanımlara yönelik önlem ve prosedürlerin tespit edilmesi
- Çalışanların farkındalığını arttıran eğitimlerin planlanması
- Verimli olmayan proses, akış ya da ekipmanların tadilat gerekenlerinin tespiti ve uygulamasının yapılması
- Enerji etütlerinin yaptırılması, verimlilik arttırıcı projelerin hazırlanıp uygulanması
- Enerji tüketimi yapan ekipmanların enerji sarfiyatlarının gözlenmesi, düzenli bakımları ve kalibrasyonlarının yapılması
- Enerji verimliliğini arttıracak uygulamalar için yarar, gereksinim ve maaliyet çalışmalarının yapılması
- Enerjiyi tüketen makineler için sayaç ve ölçüm ekipmanlarının talep edilmesini sağlama
- Birim mal ve hizmet başına tüketilen enerji maliyetinin düşürülmesi ve iyileştirici çalışmalar yapılması
- Alternatif yakıt tüketimi ile alakalı araştırma yapılması, karbon salınımının azaltılması ve sınır değerin aşılmasına mâni olmaya yönelik çalışmalar yapılması
- Doğalgaz ve petrol enerji arzında kesintisi olması ihtimaline karşı, kullanımı düşürmeye yönelik tedbirlerin alınması
Enerji Yöneticisi (EY) Hakkında Önemli Bilgiler
- EY işten ayrıldığı tarih itibariyle en geç 15 iş günü içerisinde Bakanlığa bildirilmesi gerekmektedir. Yeni EY en geç 60 takvim günü içerisinde tekrar Bakanlığa bildirilir.
- EY atamasının yapılacağı ya da enerji yönetim biriminin kurulacağı binalar ve endüstriyel tesislerde zorunluluğunu öğrenmek için son 3 yıla ait TEP ortalaması alınır.
- Yeni faaliyete geçen bina ya da endüstriyel tesisin ilk yıla ait kullandığı TEP miktarı, bulundurma zorunluluğu olan TEP miktarının 2 katını geçmesi durumunda EY görevlendirmesi/hizmeti alması zorunludur.
- Endüstriyel tesis bünyesindeki EY, başka bir tesiste enerji yöneticiliği hizmeti veremez. Enerji Verimliliği Danışmanlık Şirketi (EVD) bünyesindeki EY toplam 3 bina yada işletmeye kadar hizmet verebilir.
